HR-процессы на Битрикс24
Найм в почте и мессенджерах, кадровые документы в папках, обучение «на словах» — так процессы держатся на людях, а не на системе. Переносим весь путь сотрудника в Битрикс24: от вакансии и оффера до кадрового ЭДО, обучения и учёта времени.
Знакомо? Признаки хаоса в кадровых процессах
Как мы это внедряем
01
Предпроектный анализ
Разбираем, как этот процесс устроен у вас сейчас — по факту, а не «как в учебнике». Находим узкие места и точки автоматизации.
02
Проектируем в Битрикс24
Описываем стадии, действия, права и автоматизацию. Нестандартные сущности выносим в отдельные смарт-процессы.
03
Настройка и интеграции
Собираем процесс в портале и связываем с CRM, 1С, складом и телефонией, чтобы данные не переносились руками.
04
Регламент и сопровождение
Даём сотрудникам регламент, обучаем команду и поддерживаем процесс по мере роста бизнеса.
Что автоматизируем
Воронка подбора, оффер, чек-лист адаптации новичка.
Структура компании, зоны ответственности, кто кому подчиняется.
Согласование отпусков, командировок, увольнений, справки по запросу.
Курсы, тестирование, единая база регламентов и материалов.
Отметки присутствия и отсутствия, сбор обратной связи (EPS).
Благодарности и награждения, передача дел при уходе, планёрки.
Чем наш подход отличается
Одна заявка на нового сотрудника раздаёт доступы во всём контуре — CRM, 1С, МойСклад, кассы, кабинеты маркетплейсов — по шаблону роли, с точками адаптации на 1, 4 и 12 неделе.
Кадровый документ формируется в 1С:ЗУП, подписывается в Битрикс24 через Госключ и возвращается обратно — без бумаги и без ручного переноса.
КЭДО — со «Стандартного», подпись сотруднику бесплатна, со стороны компании нужна УКЭП. Никаких обещаний «100% без бумаги» — говорим как есть.
Кадровый электронный документооборот (КЭДО)
Как это усиливает AI
AI помогает на найме и онбординге: BitrixGPT готовит тексты вакансий и писем кандидатам, суммирует резюме и обсуждения, а рутинные кадровые заявки ведут роботы. КЭДО с Госключом убирает бумагу до 95% документов.
Сделаем за вас — или научим вашу команду
Два способа получить результат — выбираете вы
Делаем сами, от начала до конца. Вы получаете готовый результат — настроенную систему, интеграцию, процесс, — а всю техническую часть берём на себя.
Разворачиваем безопасный контур (права, песочницы, регламенты), обучаем команду работать в нём с AI — и остаёмся на надзоре по подписке.
Подробнее про AI-контур →Частые вопросы
Что такое КЭДО в Битрикс24 и это правда бесплатно?
Кадровый электронный документооборот с подписью через Госключ. Подпись сотруднику (УНЭП) бесплатна, доступен со «Стандартного»; подпись со стороны компании требует УКЭП. Закрывает до 95% кадровых документов.
Чем ваш HR-контур отличается от установки модуля?
Модуль — это 10% задачи. Мы строим процесс: онбординг сотрудника торговли с выдачей доступов ко всему контуру (кассы, 1С, МойСклад, кабинеты маркетплейсов), а кадровый документ рождается в 1С, подписывается в Б24 и возвращается в 1С — одной командой.
Интегрируете с 1С:ЗУП?
Да, двусторонне: кадровые события и документы синхронизируются между 1С:ЗУП и Битрикс24, без двойного ввода.
Как быстро запуститесь?
Начинаем с демо на живом стенде и пилотной группы — так команда видит процесс до массового запуска. Точный срок зависит от числа документов и маршрутов согласования.
Эту задачу можно решить точечно — а можно навести порядок во всём контуре сразу
Если ломается здесь, обычно «протекает» и на соседних стыках: сайт, CRM, 1С, склад, кассы, доставка, маркетплейсы. Мы закроем конкретную проблему — или соберём весь контур вашей торговой или производственной компании в единую систему, за которую отвечает одна команда.
Обсудим ваш процесс?
Оставьте контакты — бизнес-аналитик разберёт этот процесс у вас и покажет, как его автоматизировать в Битрикс24. Бесплатно, за 30 минут.
